岗位职责
1、推动物流中心运营效率部变革，提升效率达成客户满意
2、1~3个月先定稿配运营板块做运输计划（线路规划、车辆资料相关管理工作）
3、3~6个月轮岗仓运营板块熟悉物流仓储板块（包括现场作业模式、信息化等）
4、6~12月定岗以上两个板块中的一个地方做半年的深耕
5、1~2年输出到配送中心做仓/配板块的一个区域班长/在总部职能晋升班长
岗位要求：
1、对自身职业有明确规划
2、有自我进化，带动团队革新的潜力
3、性格开朗外向，能吃苦耐劳
4、抗压能力强、有一定沟通协调能力
5、92本硕优先