★营业部 经营管理储备干部
超市/生鲜/服装处长 教导员 餐饮主管
★任职资格：
●统招大专及以上学历，2022届毕业生优先；
●性格开朗外向、自信豁达、亲和力强、热爱生活；
●高度认同企业文化理念，学习能力、沟通能力、组织能力强、思维缜密，逻辑性强，抗挫抗压能力强。

★商品部 储备干部
★任职资格：
●统招本科及以上学历，2022届毕业生优先；
●性格开朗外向、自信豁达、踏实勤奋；
●品行端正，沟通能力强，有较强的抗压能力，能适应长期出差。具备良好团队协作精神及开拓精神，及良好的协调沟通能力，商务谈判能力。

★物流配送中心/食品加工厂 储备干部
★任职资格：
●统招大专及以上学历，2022届毕业生优先；
●性格开朗外向、自信阳光、踏实勤奋、有耐心；
●具备良好的组织协调能力、具有较强的抗压能力、突破能力、创新能力。

★集团总部职能部门储备人才
财务部：出纳员 会计 财务主管
行政部：法律顾问 文宣主管 人力资源主管
后勤工程部：商业空间设计师 施工监理 制冷工程师 电气技术员
信息技术部：网络信息技术员 信息采集员
企划部：平面设计师
★任职资格：
●统招大专及以上学历，相关对口专业，2022届毕业生优先；
●性格活泼开朗、自信阳光、严谨细致、品行端正；

★勤工助学岗
★任职资格：
●在校大学生或应届毕业，从事收银、理货、安管、包装工等岗位，须服从岗位分配；
●薪资待遇：100元/日，每日可工作4-8小时，每工作8小时核算为一日，
上班时间可累计。

●薪资待遇
1、以上储备干部培训考察期两个月，培训考察期薪资：
洛阳区域：大专学历3000元/月，本科学历3500元/月，一本学历及以上4000元及以上/月。郑州区域：4000元/月。江苏区域：4500元/月。江西区域：大专学历3000元/月，本科学历3500元/月。
2、未来胜任基层管理岗位后年薪6-10万，中层管理岗位8-20万，高层管理岗位年薪30万以上。
●其他福利
1、签订正式劳动合同，缴纳社保(五险) ；
2、公司提供带薪婚丧假、年休假，各种日常福利及节假日福利，年终发放年终奖金；
3、公司重视大学生的培养，根据各人特长和意愿并结合企业的发展需要为其设计相应的职业生涯规划。

工作地点：洛阳、郑州、焦作、镇江、苏州、无锡、南昌