岗位职责：
1.前期轮岗学习（营销+基层团队管理+人事财务+团队运营），通过轮岗，增加实操能力，培养综合素质；
2.负责拓展新市场和新公司运作的管理,协调部门和团队的管理,负责公司新同事的培训教育；
3.协助销售人员负责公司产品的销售及推广；
4.根据市场营销计划，完成部门销售指标，开拓新市场，维护老客户，发展新客户；

任职要求：
1.大专及以上学历，愿意从基层做起，有吃苦耐劳的精神，学习能力和适应能力强，优秀的应届毕业生可择优录取；
2.反应敏捷，表达能力强，具有亲和力；
3.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战；